welfare
福利厚生・クラブ活動
福利厚生
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
各種社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
キャリアアップ制度あり
働き方改革で業務効率を上げることはもちろんですが、
新入社員研修も約一年かけて積算技術と人間力の育成に力を注いでいます。
内容の濃い研修にすることで、未経験でも成長できる環境があります。
リーダー育成にも取り組んでおり、魅力的なリーダーの下で学べる環境作りも進めています。
当社は実力に見合ったポストと報酬を与えたいと考えています。
ぜひ管理職を目指して学んでください。
子育て支援も推進しており、育児休暇を経て職場復帰する先輩社員も多くいます。
社内スローガン公募
毎年スローガンを社員の中から公募します。
今年選ばれたのは髙橋さんが考えた『継承と進化』。
各支店にスローガンが掲げられています。
ゴルフ同好会
ゴルフ好きにはたまらない！
定期的に本社からゴルフクラブが支給されます。社員は自由に使って良いのです。社長はじめ、ゴルフをする社員は多く、お客様ともゴルフを楽しんでいます。意外とこれって珍しい！？
